Laporan hasil wawancara merupakan laporan berdasarkan hasil wawancara yang telah dilakukan. Laporan hasil wawancara biasanya berisi tentang hasil wawancara, kesimpulan, dan rekomendasi yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Dengan laporan hasil wawancara yang baik, organisasi yang menggunakannya dapat membuat keputusan yang tepat dalam menangani masalah yang dihadapi. Karena itu, kualitas laporan hasil wawancara sangat penting untuk memastikan bahwa organisasi menerima informasi yang akurat dan dapat diandalkan.
Kriteria Laporan Hasil Wawancara yang Baik
Ada beberapa kriteria laporan hasil wawancara yang perlu diperhatikan agar laporan hasil wawancara yang dihasilkan berkualitas. Pertama, laporan hasil wawancara harus akurat. Data yang digunakan harus benar dan valid. Laporan harus mengandung informasi yang akurat dan dapat dipercaya. Kedua, laporan harus jelas dan mudah dipahami. Harus ada deskripsi tentang bagaimana wawancara dilakukan, serta pernyataan yang jelas tentang hasil wawancara. Ketiga, laporan harus mengandung kesimpulan yang sesuai dengan data yang dikumpulkan. Laporan harus menyajikan informasi yang dapat dipercaya dan dapat dipertanggungjawabkan. Keempat, laporan harus mengandung rekomendasi yang berguna. Rekomendasi yang diberikan harus dapat membantu organisasi menyelesaikan masalah yang dihadapi. Rekomendasi harus bersifat konstruktif, realistis, dan tepat waktu.
Langkah-Langkah Penulisan Laporan Hasil Wawancara
Ada beberapa langkah yang harus dilakukan dalam penulisan laporan hasil wawancara. Pertama, perencanaan. Perencanaan adalah langkah penting yang harus dilakukan sebelum melakukan wawancara. Perencanaan yang baik akan membantu menentukan tujuan wawancara, menentukan subjek yang mungkin ingin ditanyakan, dan mempersiapkan pertanyaan yang tepat. Kedua, melakukan wawancara. Dalam melakukan wawancara, penting untuk memastikan bahwa wawancara dilakukan secara profesional dan etika. Ketiga, menyusun laporan. Laporan harus mengandung informasi yang akurat dan dapat dipercaya. Terakhir, mempublikasikan laporan. Laporan harus dipublikasikan secara resmi dan tepat waktu agar informasi yang dikumpulkan dapat bermanfaat bagi organisasi.
Kesimpulan
Laporan hasil wawancara merupakan laporan berdasarkan hasil wawancara yang telah dilakukan. Untuk membuat laporan hasil wawancara yang berkualitas, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi. Laporan harus akurat, jelas, memuat kesimpulan yang sesuai dengan data yang dikumpulkan, dan berisi rekomendasi yang berguna. Selain itu, ada beberapa langkah yang harus dilakukan dalam penulisan laporan hasil wawancara. Pertama, perencanaan. Kedua, melakukan wawancara. Ketiga, menyusun laporan. Terakhir, mempublikasikan laporan.